금강대학교 공공인재양성 프로그램

금강대학교는 소수정예교육의 전당이며, 공공인재 양성에 박차를 가하고 있으며, 날로 치열해지는 취업경쟁에 대비하여 다각적이고 체계적인 취업 전략을 펼치고 있습니다.

1. 고급공무원 양성을 위한 고시반 운영(공공인재 양성)

종합 사고력과 전문지식을 겸비한 현대지식사회의 유능한 고급공무원을 양성한다는 목표로 차별화된 교육프로그램을 갖춘 고시반을 운영함으로써 행정, 외무고시 합격률 제고에 주력하고 있다.

고시반은 스터디룸 제공과 동영상 강의 및 학원수강을 위한 위탁교육비와 숙소경비일체, 도서구입비, 특별장학금 등을 지원받는다.

 

2. 각종 전공 관련 국가 자격증반 운영

이외에도 관세사, 회계사, 세무사, 사회복지1급자격증 등 전공과 관련된 자격증 취득을 위한 프로그램 운영에도 적극적인 지원을 하고 있다.

 

3. 개인별 특성에 맞춘 취업/진로 지도

대학 특성상 다수의 학생이 아닌 소수의 학생들을 대상으로 하고 있기 때문에 개인별 맞춤식 취업 및 진로 지도가 가능하다. 학생 개인별 취업 및 진로카드를 작성하여 개개인의 목표를 확인한 다음 취업/진로 전담교수제를 운영하며 학생 개개인의 특성에 맞는 맞춤식 정보와 교육을 실시하고 있다.

 

4. 취업/진로의 질적 향상 및 촉진 프로그램 운영

취업과 진로의 질적 향상과 촉진을 위해 △취업/진로 연계 교양과목과 전공과목의 개설, △진로지도사 및 전문가 상담, △인․적성검사 및 모의면접 실시, △취업특강 및 직업지도 프로그램, △직장체험 프로그램의 운영 등으로 학생들의 적성에 맞는 직업선택 및 구직 기술을 향상시키고 있다. 또한 교육역량강화사업을 통해 △성공취업육성반 운영 △미리가보는 직업체험 △재학생 심리상담 △취업대비 OPIC(언어능력 향상) △금강인이 함께하는 취업 캠프 △실전 파이날 아카데미 프로그램 등의 사업을 진행하고 있다.

 

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