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2013년도 지역인재 7급 견습직원 선발 공고
작성자 혁신인재발굴단 작성일 13/02/19 조회수 6087


2013년 지역인재 7급 견습직원 선발 계획()


1. 지원자격

   가. 학점과 석차기준


     1) 졸업예정자


                         추천 당시 졸업 학점의 3/4 이상을 취득 및 20142월 졸업이 가능한 자로 이수한 모든 과목의


평점평                총평점평균 석차비율이 각 전공의 상위 10% 이내. , 전공의 인원이 10명 미만인 경우 1등인 자.


    2) 졸업자


       졸업석차 비율이 각 전공의 상위 10% 이내. , 전공의 인원이 10명 미만인 경우 1등인 자
      
(가을 졸업자는 직전 봄 졸업자와 합산하여 산정함)
 
   나
. 어 검정시험


추천            추천대상자는 반드시 영어능력 검정 시험 점수 기준 이상이어야 하며, 201111일 이후에 실시된 시험에 한함
     
(, 2011.1.1~3.20기간 중 점수 취득자는 미리 원본자료 제출).























시험종류


TOEFL


TOEIC


TEPS


G-TELP


FLEX


CBT


IBT


기준점수


197


71


700


625


65


(level 2)


625


                다. 연 령


                     추천 대상자는 20세 이상의 연령에 해당하여야 한다.(1993. 12. 31 이전 출생자)


 2. 추천 선정 인원 : 3  


 3. 추천자 선정


    가. 대학에서는 추천심사위원회를 구성한다.


.              천심사위원회에서는 다음의 배점기준에 의하여 추천 대상자를 선발한다. , 위원회에서 추천이 불가능하다고
        인정되는 자는 순위에 관계없이 추천자 선정에서 제외한다
.


























종류


학점


영어검정성적


모의PSAT시험성적


위원면접


합계


배점


200


200


500


100


1,000


산출방법


100+(전체평점평균/4.3)×100


100+(취득점수/만점) X100


400+(취득점수평균/만점) X100


기본점수40


1,000


    ♣ 추천심사위원회 배점기준은 변경될 수 있음. 


4. 제출서류


  . 견습직원 지원서(지정양식) 1.


  . 자기소개서(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음) 1.


  . 성적증명서 1.(졸업예정자의 경우 6학기 까지 성적이 기재된 것)


  . 영어능력검정시험 성적표(원본 제출) 1.


  . 기타 지원자의 성과물(HSK, JPT, 자격증 등 객관적 인증물) 1(해당자에 한함) 


5. 제출 및 문의처


   . 제출일자 : 201335() 17시까지


   나. 제 출 처 : 인적자원개발센터 / 학생복지팀


   .     : 정이용 팀장 (041-731-3031)


6. 선발을 위한 모의PSAT시험 및 면접


   가. 일시


      1) 모의PSAT시험 : 2013312() 13:00 - 18:00


       2) 추천심사위원면접 : 2013314() 15:00


   나. 장소


      1) 모의PSAT시험 : 본교 지정 강의실


      2) 추천심사위원면접 : 본교 대회의실


2013. 2. 18


 


인적자원개발센터


 


 

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