제6회 7급 견습직원(지역인재추천채용)시행 계획(안)

1. 지원자격
   가. 학점과 석차기준
       1) 졸업예정자
              추천 당시 졸업 학점의 3/4 이상을 취득 및 2011년 2월 졸업이 가능한 자로 이수한 모든 과목의 총평점평균 석
              차비율이 각 전공의 상위 10% 이내. 단, 전공의 인원이 10명 미만인 경우 1등인 자
       2) 졸업자
             졸업석차 비율이 각 전공의 상위 10% 이내. 단, 전공의 인원이 10명 미만인 경우 1등인 자
             (가을 졸업자는 직전 봄 졸업자와 합산하여 산정함)

   나. 영어 검정시험
          아래의 영어능력 검정 시험 점수 기준 이상(2008년 1월 1일 이후에 실시된 시험에 한함).

   다. 연 령 : 1990. 12. 31 이전 출생자

2. 추천 선정 인원 : 2명  

3. 추천자 선정
     대학의 추천심사위원회에서는 다음의 배점기준에 의하여 추천 대상자를 선발한다. 단, 위원회에서 추천이 불가능하
     다고 인정되는 자는 순위에 관계없이 추천자 선정에서 제외한다.

4. 제출서류
    - 견습직원 지원서(지정양식) 1부(첨부화일 양식 다운로드).
    - 자기소개서(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음) 1부.
    - 성적증명서 1부.(졸업예정자의 경우 6학기 까지 성적이 기재된 것)
    - 영어능력검정시험 성적표(원본 제출) 1부.
    - 기타 지원자의 성과물(HSK, JPT, 자격증 등 객관적 인증물) 각 1부(해당자에 한함)

5. 제6회부터 견습직원 변경 내용(참고사항)
    가. 임용직급 : 7급(종전 6급)
    나. 견습기간 : 1년(종전 3년)

6. 제출 및 문의처 
   가. 제출일자 : 2010년 1월 15일(금) 17시까지
   나. 제 출 처 : 학생팀
   다. 문    의 : 박훈성팀장 (041-731-3032)

2009. 12. 22 

학   생   팀