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2008년 제4회 견습직원 선발시험 시행계획 공지 | ||
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작성자 관리자 | 작성일 07/11/29 | 조회수 7228 |
견습직원 선발 주요 일정 및 내용
일 정 | 내 용 | 비 고 |
2007. 11. 20(화) | 2008년도 견습직원 선발시험 시행계획 공고 | |
2007. 11. 29(목) | 학교 홈페이지 공지사항에 공지 | |
2007.12.26(수) -2008.01.25(금) | 대학별 자체 추천 진행 -. 추천 접수(최종성적 확정 후 접수) -. 추천 심사위원회 구성 -. 선발 기준 및 절차 확정 -. 추천자 확정 | 3년 성적 합산 전공 1위만 접수 가능 |
2008. 1.28(월) - 1.31(목) | 대학별 추천(중앙인사위원회 제출) | 응시원서 접수비 7,500원 |
2008.2. 23(토) | PSAT(공직적격성테스트) 실시 -. 5급 이상 공채시험의 제1차 필수과목중 영어를 제외한 ‘언어논리영역’ ‘자료해서능력’ ‘상황판단능력’으로 필기 시험 | |
2008.2월 - 3월 | 서류전형 실시 (추천서 검토 및 관련서류 확인) | |
2008.3.14(금) | 서류전형 합격자 발표 | http://gosi.kr |
2008.3.26(수) | 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 | http://gosi.kr |
2008.4.24(목) -4.25(금) | 심층 면접시험 실시(상.중.하로 평가) 1. 공무원이 되기 위한 정신 자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 예의.품성 및 성실성 5. 창의력. 의지력 및 발전 가능성 평가 | 프리젠테이션 면접 준비필수 견습직원 카페활용 |
2008.5.16(금) | 최종 합격자 발표 | http://gosi.kr |
견습직원 직무 교육 및 부처 배치 |
(추천시 고려 사항 )
1. 학교성적이 학과의 상위 5% 이내인 자(1학년부터 3학년까지)
(졸업학점의 3/4이상을 취득하여야 하며 모든 학기의 전체 평균
석차 비율이 각 학과의 상위 5% 이내 이어야 함)
2. 토익 775점 이상인자
3. 소수인원 학과의 추천일 경우 (선택 가능)
-. 학과(전공)에서 1등도 가능
-. 계열별 합산 5% 이내도 가능
4. 기타 궁금한 사항은 학생지원팀에 문의하시기 바람.
학생지원팀 제공
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