전략혁신처는 대학의 사명(使命)과 중장기 발전과제 달성을 위하여 전 부서에 명확한 목표지점과 체계를 기획하여 제공하고, 원하는 성과를 얻을 수 있게 방향을 제시하는 역할을 한다.
대학 발전계획과 규정, 예산 등을 관리하고, 교수역량 및 학생역량 함양 프로그램과 취업 지원 프로그램을 운영하고 있으며, 교육수요자 만족도에 따른 성과데이터 분석을 통해 환류 체계 구축을 지원하고 있다.