지역인재추천채용제 시행에 따른 2007 견습직원 선발시험 시행계획

중앙인사위원회 공고 제 2006 - 75 호

   우수한 대학졸업자 또는 졸업예정자를  소속대학의 장으로부터 추천

받아 견습직원으로 선발하고자 하오니 각 대학에서는 추천기준에 따라

유능한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

                                                            2006. 11. 2.

                                                     중앙인사위원회 위원장 권오룡

1. 선발예정 인원 : 50명(행정직 25명, 기술직 25명)

2. 시험방법 : 서류전형, 필기시험 및 면접시험

※ 필기시험 : 공직적격성평가(언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단능력)

3. 추천기준

    가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자

    나. 학위수여가 가능한 대학의 졸업자 또는 졸업예정자

         ㅇ 졸업예정자의 경우 추천일 현재 추천 받을 대학에 재학

             중이어야 하며, 2008년 3월 1일 전까지 졸업이 가능하고 견습

             근무에 차질이 없어야 함

        ㅇ 편입생은 편입학한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 당해

            대학에서 추천 가능

    다. 학교성적이 학과의 상위 5% 이내인 자

        ㅇ 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4

            이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점을 기준으로

            한 석차가 각 학과의 상위 5%이내에 해당하여야 함

    라. 영어능력 검정시험에서 기준점수 이상인 자

=================================================================

                TOEFL

  시험종류 -------------    TOEIC    TEPS     G-TELP       FLEX

              PBT    CBT

------------------------------------------------------------------

  기준점수    560     220      775      700       Level 2의      700

                                                    77점 이상

=================================================================

   ㅇ 2005년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서 응시원서 접수 전일

       (2007. 1. 28)까지 점수가 발표ㆍ통지된 시험 중 기준점수 이상인

        경우에 한함

   ㅇ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고,

       정부기관ㆍ민간회사·학교 등에서 승진ㆍ연수·입사·입학(졸업) 등의

       특정목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정되지 않음

       - TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 정규시험은 일반인·학생 등

         불특정 다수인을 대상으로 엄격한 감독절차 및 연간 시험일정에

         따라 매 시험당 신규 출제방식으로 실시하는 시험으로서

         공인성적표를 발행하는 시험을 말함

   ㅇ 2005년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL성적, 일본에서

       응시한 TOEIC성적, 미국에서 응시한 G-TELP 성적도 인정됨

   ㅇ 2005년 1월 1일 이후에 외국에서 응시한 시험은 반드시 여권상의

       영문성명을 사용하여야 함

    마. 20세 이상 32세 까지의 연령에 해당하는 자(1974. 1. 1~1987. 12. 31)

        ㅇ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법

            제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원

           (행정관서요원)이 시험에 응시할 경우 군복무기간

           1년 미만은 1세, 1년 이상∼2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로

           추천상한 연령을 각각 연장함

4. 추천대상자 응시원서 접수 등

    가. 대학별 자체 추천대상자 선발 : 2007. 1. 22(월)~2007. 1. 28(일)

        - 자체 선발계획 공고, 추천심사위원회 구성, 추천대상자 선정 등

          ※ 추천시 준수사항

            ㅇ 각 대학은 2007년도 입학 정원을 기준으로 아래의 표에서

                정하는 바대로 추천하여야 함

=================================================================

    입학정원          1,000명 이하      1,001∼2,000명      2,001명 이상

------------------------------------------------------------------

   추천인원                2명                     3명                  4명

=================================================================

  ㅇ 대학의 장은 추천시 전공계열에 따라 행정직과 기술직을 추천하되,

      전공계열로 행정직과 기술직을 구분하기 어려운 경우 각 대학이 자체

      판단하여 추천함

      ※ 인문사회계열은 행정직, 이공계열은 기술직으로 추천

  ㅇ 대학의 장은 전공계열(인문사회계열, 이공계열)간, 양성 간 균형이

      이루어지도록 추천인원을 적절히 안배하여야 함

  ㅇ 각 대학은 추천 대상자를 선발시 공정한 절차를 거쳐 적임자를 추천

      할 수 있도록 ´추천심사위원회´를 두어야 함

      나. 응시원서 접수 : 2007. 1. 29(월) ~ 2007. 1. 31(수), 09:00 ~ 18:00

         ㅇ 각 대학에서는 추천대상자로 선정된 자를 중앙인사위원회

             응시원서 접수사이트(www.gosi.go.kr)에 접속하여 접수

     다. 관련서류 제출

        ㅇ 접수기간 : 2007. 1. 29(월) ~ 2007. 2. 2(금), 09:00 ~ 18:00

        ㅇ 각 대학에서 응시대상자에게 필요한 자료를 받아 접수기간

            내 우편 또는 직접 방문하여 제출

           - 각 대학은 공무원임용시험령 제35조에 따라 6·7급 공무원채용

             시험의 응시자의 경우에 상당하는 응시수수료를 수입인지로

             납부하되, 견습직원 추천서의 뒷면에 7천원 상당의 수입인지를

             붙여 제출

        ㅇ 제출서류 목록

             - 견습직원 추천서/성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서)

             - 영어능력검정시험 성적표/졸업자의 경우 졸업증명서/

               주민등록 초본

                (남자의 경우 병역이 기재된 것이어야 함) 각 1통

        ㅇ 제출장소 : (100-777) 서울시 중구 무교동 96번지 중앙인사위원회

                            균형인사과

             * 추천서 양식은 사이버국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)

               수험생 궁금사항/증명ㆍ서식란에서 출력하여 사용 가능

5. 시험 일정 및 장소

    가. 서류전형 합격자 발표 : 2007. 3.23(금), 사이버 국가고시센터

                                         (http://gosi.csc.go.kr)

    나. 필기시험  : 2007. 2월 중

        ㅇ 필기시험 장소공고일 및 필기시험일은 2007. 1. 1일 공고 예정인

            중앙인사위원회의 2007년도「국가공무원임용시험계획 공고」에

            따른 행정고등고시 제1차 필기시험일정과 같음

        ㅇ 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소공고 : 2007. 4.11,

            사이버국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)

    다. 면접시험 :  2007. 5. 29 ~ 5. 30 (변경가능)      

    라. 최종합격자 발표 : 2007. 6. 22 사이버국가고시센터

                                 (http://gosi.csc.go.kr)

         ※ 최종합격자가 견습근무를 포기하는 등의 사정으로 선발예정

             인원에 미달하는 때에는 추가 합격자를 결정(추가합격에 관한

             사항은 최종합격자 발표시 별도 공지)

6. 견습직원의 대우

    ㅇ 견습직원으로 선발된 자는 견습근무기관(중앙행정기관)에서 고유

        업무를 부여 받아 3년간 수행한 후 견습근무성적 평가 결과에 따라

        일반직 6급 공무원으로 특별채용됨

    ㅇ 보수는「공무원임용령」및「지역인재추천채용제 운영규정」에

        의거하며 임용예정계급인 6급 1호봉에 해당하는 보수

        ※ 연간 총 보수 수준(2006년 기준) : 약 2천3백만원

                                                         gosinet.co.kr

        ※ 견습근무기간을 마치고 공무원으로 채용된 이후에는 견습근무

            기간을 호봉에 반영함

7. 기타 사항

    ㅇ 추천에 필요한 성적증명서 및 졸업증명서 등 관련서류의 내용이

        사실과 다름이 드러나는 경우 피추천인의 추천 및 공직임용이

        취소되는 동시에, 당해 대학은 향후 3년 동안 추천의 대상에서

        제외되는 등의 불이익을 받게 됨

    ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

        해당 시험일 5일전까지 공고함

    ㅇ 기타 상세한 내용은 사이버국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)의

        공고문을 참조하거나 중앙인사위원회 균형인사과

         (☎02-751-1201, 1202)로 문의 바람.

취업정보실 제공