[특강] 중소기업과 함께 하는 코칭 리더쉽

지난 4월 27일 우리대학 대강당에서는 중소기업중앙회 인력개발원의 홍종희 과장을 초빙해『중소기업과 함께 하는 코칭 리더쉽』이라는 주제로 특강이 열렸다.

현대 한국사회가 갖고 있는 기업의 풍토와 더불어 기업들이 원하는 인재상, 그리고 이러한 인재가 되기 위한 셀프 코칭법. 이렇게 크게 두 부분으로 나뉘어 진행된 이번 특강에서 홍종희 과장은 다양한 시각자료를 활용하여 청중들의 이목을 끌며 특강을 진행해 나갔다.

홍종희 과장은 현대사회는 경계가 없이 급변하는 불확실한 시대이며 이러한 현 사회를 이끌어 나갈 수 있는 것은 고정관념을 벗어난 상상의 힘이라는 점을 역설하며 이러한 상상의 힘을 이끌어낼 수 있는 것은 바로 스스로의 힘이라 전했다. 그와 더불어 대인기피증을 이겨낸 자신의 경험을 들려주기도 하며 청중들에게 직접 말을 걸 고 응답을 받는 등 적극적인 면모를 보이며 스스로 무언가를 진행시켜 나갈 수 있는 강력한 질문 8가지를 소개했다.

△앞으로 6개월 동안 잘 하고 싶은 것이 무엇인가? △6개월 뒤에 어떻게 변화하길 바라는가? △변화되는 것은 나에게 어떤 의미인가? (무엇이 그렇게 만드는가?) △변하기 위해 내가 할 수 있는 옵션 3가지 △옵션 3가지가 실천이 안 되는 이유는? △이를 극복하기 위한 또 다른 3가지 방법은? △실패해도 다시 도전하는 이유는? △자신에 대한 자문과 상호책임자 지정.

마지막으로 홍종희 과장은 “누구나 자기 자신에게는 자신도 모르고 남도 모르는 미지의 여백이 존재한다”며, “이를 이끌어내기 위해 자신이 원하는 것을 집중하고 그것을 위해 무언가 할 것”을 당부했다.

[금강웹진] 김선기기자 xraphael@ggu.ac.kr